BPS controlará laudos de los Consejos de Salarios

En el sistema vigente, el hecho generador de las contribuciones especiales de seguridad social que financian el sistema, está constituido por el desarrollo de una actividad personal remunerada, siendo la remuneración la asignación computable para el cálculo de las prestaciones y en forma congruente el elemento material que sirve de base para determinar el monto del tributo.

El BPS en el marco de sus cometidos y de desarrollar una actividad preventiva, en forma pro-activa, de modo de asegurar a los trabajadores la percepción de prestaciones adecuadas al momento de la ocurrencia de las contingencias sociales cubiertas por el sistema, dispuso no permanecer ajeno al cumplimiento de la legalidad salarial, máxime cuando la suficiencia de la cobertura prestacional está estrechamente vinculada a la misma.

Por tanto se dispuso que en la acción de fiscalización que efectúe el organismo se deberán tener en cuenta los laudos vigentes para el sector de actividad, tanto en el caso de relevarse la existencia de actividad personal remunerada donde no puedan determinarse la base de cálculo de las obligaciones tributarias, como cuando se involucren montos inferiores a los laudos establecidos, sin perjuicio de poner en conocimiento a la Inspección General de Trabajo del MTSS las irregularidades detectadas.

Ello no implicará que el BPS asuma el control del cumplimiento de los convenios colectivos en sus diversos aspectos, cosa que corresponde a la órbita del MTSS. Esta disposición será transmitida a los distintos servicios del instituto y en particular a ATYR para su implementación, la que considerará entre otros aspectos su incorporación a los procedimientos inspectivos y otros relacionados, sobre todo a partir de las actuales características y dinámica de los convenios colectivos.