BPS – Subsidio por desempleo de trabajadores rurales

VISTO: el régimen del seguro por desempleo para los trabajadores dependientes rurales, establecido por el Decreto N° 211/001, del 08.06.2001;

RESULTANDO: I) que el art. 5° de dicha norma dispone que el Banco de Previsión Social dictará la reglamentación necesaria para la implementación del mencionado decreto;

                         II) que en cumplimiento de dicho artículo se han dictado las R.D. N° 26-2/2001 y 42-2/2001, de fechas 01.08.2001 y 22.11.2001 respectivamente;

                         III) que ante la imprevisión del Decreto N° 211/001, del 08.06.2001, la R.D. N° 42-2/2001, estableció por vía interpretativa que para tener derecho al subsidio por desempleo, los trabajadores con remuneración variable, deben haber tenido una relación laboral de doce meses previos a configurarse la causal, con una o varias empresas;

                         IV) que sin una definición expresa, la Administración ha negado el cómputo de los períodos de actividad rural, para la generación de derecho al subsidio por desempleo de los trabajadores del sector industria y comercio;

                          V) que la Ley N° 17.856, del 20.12.2004, preceptúa que serán sustituidas por la Base de Prestaciones y Contribuciones (que la norma crea), todas las referencias al salario mínimo nacional establecidas en el ordenamiento jurídico vigente, entre las que se incluyen las relativas a los montos mínimos y máximos de prestaciones sociales;

CONSIDERANDO: I) que razones de equidad determinan que a los trabajadores con remuneración variable se les aplique el mismo criterio que a los trabajadores del sector industria y comercio, en lo referente al mínimo de relación laboral requerido (seis meses), impuesto por el Decreto-ley N° 15.180, del 20.08.1981;

                              II) que asimismo, los períodos de actividad rural deben ser computados para la generación del derecho al subsidio por desempleo de los trabajadores de industria y comercio;

R.D. N° 33-12/2005.-

                             III) que se entiende conveniente compendiar las resoluciones mencionadas, con las modificaciones que surgen de lo ya explicitado;

ATENTO: a lo expuesto precedentemente;

EL  DIRECTORIO  DEL  BANCO  DE  PREVISIÓN  SOCIAL

R  E  S  U  E  L  V  E  :

1°)       A LOS EFECTOS DE LA GENERACIÓN DEL DERECHO AL SUBSIDIO POR DESEMPLEO DE LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES RURALES, REGULADO POR EL DECRETO N° 211/001, DEL 08.06.2001, RESULTAN ACUMULABLES LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL SECTOR INDUSTRIA Y COMERCIO, DURANTE EL PERÍODO PREVIO AL CESE EN LA ACTIVIDAD RURAL.-

IGUALMENTE, LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL SECTOR RURAL, RESULTAN ACUMULABLES A LOS EFECTOS DE LA GENERACIÓN DEL DERECHO AL SUBSIDIO POR DESEMPLEO DE LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES DEL SECTOR DE INDUSTRIA Y COMERCIO.-

2°)      PARA TENER DERECHO AL SUBSIDIO POR DESEMPLEO, LOS TRABAJADORES RURALES CON REMUNERACIÓN VARIABLE, DEBEN HABER TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL MÍNIMA DE SEIS MESES, PREVIOS A CONFIGURARSE LA CAUSAL RESPECTIVA, CON UNA O VARIAS EMPRESAS.-

3°)      NO SE OTORGARÁ EL SUBSIDIO QUE SE REGLAMENTA HASTA QUE SE CUMPLAN LAS CONDICIONES REGISTRALES ESTABLECIDAS POR EL ART. 2° DEL DECRETO N° 211/001. LA REGISTRACIÓN PODRÁ INSTRUMENTARSE A INSTANCIA DEL EMPLEADOR, A TRAVÉS DEL MECANISMO DE DECLARACIÓN POR EL SISTEMA DE RECAUDACIÓN NOMINADA O UNIDAD DE HISTORIA LABORAL; DEL TRABAJADOR, EN CUYO CASO SE EFECTIVIZARÁ UNA VEZ VERIFICADAS O DE OFICIO POR LA ADMINISTRACIÓN COMO RESULTADO DE LA ACTUACIÓN DE SUS SERVICIOS INSPECTIVOS.-

4°)      ESTÁN INCLUIDOS EN EL RÉGIMEN REGLAMENTADO, LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DOMÉSTICO RURAL.-

R.D. N° 33-12/2005.-

5°)      EL PLAZO PARA EL CÓMPUTO DE LA CADUCIDAD DEL DERECHO (30 DÍAS), SE CONSIDERARÁ A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DÍA EN QUE SE PRODUJO LA SUSPENSIÓN DE LA ACTIVIDAD (ÚLTIMO DÍA TRABAJADO) O DE LA FINALIZACIÓN DEL MES EN QUE SE PRODUJO EL TRABAJO REDUCIDO. TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES DESPEDIDOS, EL PLAZO SE CONTARÁ A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DEL VENCIMIENTO DE LOS TREINTA DÍAS DE LOS QUE DISPONE EL EMPLEADOR PARA COMUNICAR LA BAJA DE LA ACTIVIDAD.-

6°)      EN OPORTUNIDAD DE LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD DEL SUBSIDIO Y DE REUNIR TODAS LAS CONDICIONES QUE HABILITEN SU OTORGAMIENTO, EL TRABAJADOR RECIBIRÁ UNA CONSTANCIA PARA PRESENTAR ANTE EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA A EFECTOS DE OBTENER SU COBERTURA MÉDICA INTEGRAL CON ARANCEL CERO, SIN PERJUICIO DE CONFECCIONAR SISTEMAS INFORMÁTICOS DE COMUNICACIÓN CON DICHA SECRETARÍA DE ESTADO, QUE PERMITAN A LA MISMA OBTENER LA INFORMACIÓN POR ESE MEDIO.-

7°)      TODA REFERENCIA NORMATIVA AL EX SALARIO MÍNIMO NACIONAL, DEBE CONSIDERARSE SUSTITUIDA POR LA BASE DE PRESTACIONES Y CONTRIBUCIONES.-

8°)      DERÓGANSE LAS R.D. Nos. 26-2/2001, DEL 01.08.2001 Y 42-2/2001, DEL 22.11.2001.-

9°)      PASE A LA GERENCIA GENERAL A SUS EFECTOS Y PUBLÍQUESE EN LA INTRANET CORPORATIVA Y EN LAS PÁGINAS OFICIALES DE INTERNET.-

 

 

 

DR. EDUARDO GIORGI
Secretario General

 

ERNESTO MURRO
Presidente