Consejos de Salarios Grupo 10 (Comercio en general)

  • Se establecen ajustes semestrales al 1° de julio de 2005 (retroactivo) y al 1° de enero de 2006.
  • Los convenios tienen carácter obligatorio a nivel nacional para todas las empresas del sector.
  • Se fijan salarios nominales mínimos por categoría, que pueden «integrarse por retribuciones fijas y variables (por ejemplo comisiones), así como también por las prestaciones (como por ejemplo alimentación y transporte) a que referencia el artículo 167 de la Ley N° 16.713». Destacamos que estas prestaciones se encuentran exoneradas de cargas patronales y personales.
Los textos completos de los convenios, publicados en el Diario Oficial, ya se encuentran disponibles en nuestra secretaría.