Convocan a una reunión ampliada por conflictos

 Los empresarios expresaron su oposición doctrinal al texto, pero hicieron particular objeción de los artículos 2º, que obliga a los patronos a informar al sindicato con antelación respecto de cualquier modificación de tipo laboral, y 7º, que instituye un procedimiento para regular las ocupaciones. “Los empresarios cuestionaron dos artículos, pero no creemos que sea así como ellos dicen”, aseguró el ministro Eduardo Bonomi a este matutino. “No queremos convertir al gobierno en árbitro de los conflictos. Nuestra intención con esta norma, es instalar el concepto de la prevención de conflictos”, agregó.

El funcionario señaló que durante la entrevista surgieron diferencias sobre las posturas de cada parte, frente a la norma.

“Nosotros aclaramos que la propuesta no fue sólo del Ministerio de Trabajo, sino de todo el gobierno, y de su perspectiva del país productivo”, añadió. “Propusimos que las cámaras empresariales tuvieran un encuentro conjunto con los titulares de los Ministerio de Economía y Finanzas, Ganadería, Agricultura y Pesca, Industria, Energía y Minería”, agregó.

El funcionario explicó que si bien no hay fecha pactada aún para la convocatoria, el objetivo es mostrar al empresario que sobre esta cuestión, existe una unidad de criterio en el seno del Poder Ejecutivo.

Tampoco descartó que su cartera también convoque a una comisión cuatripartita, con legisladores, trabajadores y empresarios, para debatir el anteproyecto del gobierno, tal como Bonomi había anunciado dos semanas atrás, aunque con la advertencia de que eso ha quedado “para más adelante”.

Los empresarios llegaron a la reunión con la idea de poner en tela de juicio las partes nobles de este proyecto, a juicio del gobierno.

“El 2º artículo del anteproyecto instaura la codirección en las empresas, y eso no lo podemos aceptar”, explicó a Ultimas Noticias el vicepresidente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios, Horacio Castells, uno de los seis delegados presentes en la reunión con el titular de la cartera laboral.

Señaló que ese artículo impedirá al empleador tomar decisiones unilaterales sobre el funcionamiento interno de su empresa, instalando a los sindicatos en la conducción de la misma.

“Y el artículo 7º, directamente legitima las ocupaciones, lo cual entendemos que son violatorias del derecho de propiedad”, agregó. El Ministerio de Trabajo sostiene, por su parte, que ese artículo de la norma permitirá a los empresarios apelar a un recurso de amparo ante la Justicia, tal como sucedió en el caso de Impresos Vanni.