Cartilla elaborada por la Asesoría Tributaria y Recaudación del BPS aclarando aspectos operativos del régimen vigente:

La Ley N° 17705, «Normas para el incremento del empleo a través de exoneraciones y beneficios relativos a aportes patronales a la seguridad social», fija en 0% por el termino de un año (doce meses) el aporte patronal jubilatorio al Banco de Previsión Social por aquellos dependientes que sean contratados o reincorporados del Seguro de Desempleo, que tengan por resultado el aumento del número de empleados de la empresa. Asimismo, se fija una tasa de 0% por el termino de 6 meses en el aporte de Complemento de Cuota Mutual por las retribuciones de dichos trabajadores.

Para determinar dicho incremento se considerará, a la totalidad de dependientes registrados en la nómina y la respectiva Planilla de Contralor de Trabajo (incluyéndose a los amparados a Subsidio por enfermedad y maternidad así como a los que no hubieran completado todo el mes de actividad) y se excluye al personal amparado todo el mes al Seguro por Desempleo.

No se considera aumento en la cantidad de dependientes a los efectos de la aplicación de los beneficios, el ingreso de personal por absorción o transferencia dentro de grupos o conjuntos económicos en la que esté inserta la empresa.-

Comprende exclusivamente a los empleados que cumplan las siguientes condiciones:

• Sean contratados o reincorporados a partir del 14/11/2003
• Hayan permanecido desempleados o amparados al seguro de desempleo al 31 de marzo de 2003 (comprendiendo a los trabajadores en seguro de desempleo parcial), por un período no inferior a tres meses corridos anteriores a dicha fecha y se encuentren en la misma situación al momento de su incorporación o reincorporación.

Asimismo, se deberá tener en cuenta que en caso de contratar personal para actividades zafrales, estacionales o de temporada y personal en régimen general, corresponderá realizar las dos comparaciones:

• el total de dependientes del mes de liquidación con el total del mismo mes del año anterior y
• el total de dependientes del mes de liquidación, deducidos los ingresos de trabajadores zafrales, estacionales o de temporada, con el total de abril/2003.

• Cantidad de dependientes en Diciembre 2003 (que incluye 3 ingresos)…………………………… 4
• Cantidad de dependientes en el mes de Abril 2003………………………………………………………. 2
• Aumento neto comparado con Abril 2003 ……………… 2

La reducción le corresponderá a los últimos 2 dependientes ingresados que cumplan con las condiciones –

Situación con ocupación de personal de temporada y en régimen general

• Cantidad de dependientes en el mes de Diciembre 2003 (que incluye 6 ingresos en régimen general y 4 de temporada)………………………………………………………………………………………. 15
• Cantidad de dependientes en el mes de Abril 2003…………………………………………… 10
• Cantidad de dependientes en el mes de Diciembre 2002……………………………………. 8
• Aumento neto para el personal de temporada, comparando el total de Dic./2003 con Dic./2002 (15-8) …………………….. 7
• Aumento neto para el personal en régimen general, comparando el total de Dic./2003 sin incluir los ingresos de dependientes de temporada (15 – 4) o sea 11 dependientes con los 10 de abril/2003………………………….. 1

La reducción entonces le corresponderá a los 4 trabajadores de temporada y a 1 trabajador en régimen general.

• VIGENCIA DE LOS BENEFICIOS:

Período: 1/12/2003 al 30/11/2004

• Aporte patronal jubilatorio 0 % que opera en el código 02 de la boleta de pagos o factura de Industria y Comercio, por lo tanto, en este código se aportará el 15% sobre las personas alcanzadas por este régimen, mas el aporte del resto del personal.

Período: 1/12/2003 al 31/5/2004

• Exoneración del complemento de cuota mutual Para el cálculo del importe del Código 87, Complemento de cuota mutual de la empresa, no se tendrá en cuenta a este personal (ni en la cantidad de beneficiarios ni en el aporte que se descuenta).
• DECLARACION EN NOMINADA: Para declarar en nominada a los dependientes alcanzados por este beneficio, se incluirá en la columna de exoneraciones:
• Con carácter general el código 19
• Para el personal zafral, estacional o de temporada el código 20 (deben figurar con Vínculo Funcional 13 o 16 según corresponda)

• SANCIONES : En caso de comprobarse que el aumento del personal en la nómina al amparo de la presente ley fuere consecuencia de maniobras por uno o mas contribuyentes, sin incrementar el empleo efectivo, la misma dará lugar al pago de todos los tributos adeudados mas las multas, recargos y demás infracciones que correspondan de acuerdo al Código Tributario, sin perjuicio de las acciones penales que correspondan.

• Información al Contribuyente en el local de pagos central en Montevideo (Sarandí 570), tél. (02) 916 – 13 – 00 int 240
• Sistema Telefónico de Consultas tél. (02) 1997 Montevideo 1997
• La Sucursal /Agencia que corresponda en el Interior del país.