Productividad será clave en Consejos de Salarios

A tres semanas del comienzo formal de los Consejos de Salarios el gobierno expresó su intención de hacer hincapié en la productividad y el fuero sindical como dos elementos de la negociación entre empresarios y trabajadores.

El Ejecutivo considera tan “impensable” que no se discuta de “productividad” como que los negociadores sindicales no cuenten con garantías. El subsecretario del Ministerio de Trabajo, Jorge Bruni anunció ante más de 200 empresarios que de la experiencia de los Consejos de Salarios de 1985 se rescatará “su gran pragmatismo y flexibilidad”. Por otro lado adelantó que se establecerán mecanismos para la solución de conflictos.

En un desayuno de trabajo organizado por el estudio de abogados Sanguinetti-Fodere-Bragard, Bruni explicó que la intención del gobierno es establecer un acuerdo nacional en materia de empleo, ingresos (que no es sólo salarios) y responsabilidad.

Bruni anunció que la semana entrante el Poder Ejecutivo emitirá un decreto habilitando la participación de un consejo consultivo integrado por sectores empresariales y sindicales en la gestión de las políticas que el Ministerio de Trabajo proyecta para el interior.

El 13 de abril los empresarios presentarán la clasificación de grupos para los Consejos de Salarios. El Poder Ejecutivo propuso que sean 17 pero los empresarios quieren que sean más. En el Consejo de Salarios de 1985 hubo 47 grupos de negociación. El gobierno se encamina a firmar el decreto –el 18 o 19 de abril– oficializando que el 2 de mayo comenzarán las negociaciones formales de los Consejos de Salarios.

El subsecretario de Trabajo opinó que se deben dar directivas claras en un terreno como la seguridad social, “muy proclive al corporativismo”. Adelantó que en esta materia “no se aplicará una política de shock” por las consecuencias que traería para la ciudadanía por lo que los cambios se harán en forma gradual.

La discusión “no es AFAP sí, AFAP no, sino que hay problemas más graves como las causales jubilatorias y asignaciones, que deberán ser planteadas”.

Bruni explicó que el informalismo deberá encararse con “realismo” y “combatirse con pragmatismo”. Dijo que el primer sector donde se trabajará en en este campo será el de la construcción “donde ya hay un diagnóstico concreto”; el segundo grupo será el de la bebida y el tercero el forestal.

Bruni anunció que se revisará la política de inspecciones que desarrolla el MTSS porque “es notorio que se inspeccionaban los lugares que se sabía que estaban bien, pero los que estaban mal pocas veces eran visitados”, dijo Bruni.

Recordó que en esta área Uruguay ha sido observado reiteradamente por la OIT.

Recordó que en los Consejo de Salarios de 1985 a 1992 el salario real creció un 26%. “Cuando se dejaron de convocar y cayó la negociación colectiva, se llegó al año 2001 con una caída abrupta de los ingresos”, agregó. Dijo que la relación entre los Consejos el aumento salarial “no es mecánica” pero sí una causa importante.